Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Правозащитный центр «Весна» теперь будет вести основную работу из Польши
  2. Доллар стремительно дешевеет: что будет с курсами в конце апреля. Прогноз по валютам
  3. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  4. Пророссийская партия победила на выборах в одной из стран Евросоюза
  5. «Вызывает глубокую тревогу». Эксперты ООН обратились к властям Беларуси
  6. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  7. Лукашенко заговорил о возврате к советской системе
  8. Том Круз имеет все шансы получить крупнейший гонорар в истории Голливуда. Название этого фильма вам явно понравится
  9. Коррупция, махинации, пьянки. Что рассказал в мемуарах первый посол независимой Беларуси (он был из оппозиции и работал в Германии в 90-х)


Поведение коллег на корпоративе и неудачную организацию праздника обсуждают более 20% сотрудников белорусских предприятий. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра praca.by, рассказали Office Life в компании.

Среди опрошенных 63% отметили, что новогодний корпоратив в компании запланирован. При этом 27% сотрудников считают, что такие мероприятия укрепляют корпоративный дух, а 12% назвали это пустой тратой денег.

Исследование указывает, что алкоголь остается важным атрибутом новогоднего корпоратива. Однако у этого есть и свои последствия. Более 12% работников признались, что им стыдно было смотреть в глаза коллегам и руководству после мероприятия. При этом 48% опрошенных признались, что видели недостойное поведение коллег.

Актуальной остается и финансовая сторона корпоративного вопроса. Более половины банкетов оплачивает компания-работодатель. Среди опрошенных только 12,3% платят за праздник из своего кошелька.

Неоднозначным оказался и фидбэк после корпоратива. Только 48% сотрудников, как правило, благодарят организаторов мероприятия.

К слову, каждому третьему из опрошенных нравится отмечать корпоратив в ресторане — 30%.

Подавляющее большинство сотрудников — 78,8% — указывают, что праздничные мероприятия можно пропускать без последствий. Чуть больше 2% утверждают, что пропуск корпоратива может негативно сказаться на их работе в компании.