Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Лукашенко заговорил о возврате к советской системе
  2. Пророссийская партия победила на выборах в одной из стран Евросоюза
  3. Правозащитный центр «Вясна» теперь будет вести основную работу из Польши
  4. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  5. «Вызывает глубокую тревогу». Эксперты ООН обратились к властям Беларуси
  6. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  7. Том Круз имеет все шансы получить крупнейший гонорар в истории Голливуда. Название этого фильма вам явно понравится
  8. Доллар стремительно дешевеет: что будет с курсами в конце апреля. Прогноз курсов валют
  9. Американцы выложили в сеть похищенный нацистами советский архив Смоленской области. В нем есть много интересного по беларусской истории


/

Сервис по поиску работы и подбору персонала rabota.by спросил у беларусов, думают ли они сменить свою профессию на другую. Каждый пятый ответил, что таких планов у него нет.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Как уточняют в rabota.by, опрос проверили в марте среди 4157 респондентов. «Люди в возрасте от 31 до 50 лет чаще других отвечали, что имеют четкое намерение сменить профессию (около 34%). Но допускают возможность перемен чаще молодые люди», — рассказывает сервис по поиску работы и подбору персонала.

Более половины опрошенных (57,5%) заявили, что планируют развиваться, получать новые знания и навыки.

Также специалисты rabota.by выяснили, что 35,9% респондентов сменили род деятельности за прошедшие десять лет. Еще 17% опрошенных стали работать по смежной специальности, а 47,1% кардинально ничего не меняли в профессиональном плане.

Чаще всего люди объясняли стремление сменить профессию желанием заработать больше, высоким уровнем стресса и выгоранием, а также разочарованием в профессии и усталостью от рутины.

А вот отсутствие практического опыта, нужной квалификации и навыков в новой для себя профобласти, а также страх перемен чаще всего удерживали людей на работе в привычной для них сфере.