Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  2. На четверг объявили оранжевый уровень опасности
  3. «Бюро»: Дмитрий Басков расширяет бизнес — подробности
  4. «Как бы они на меня сегодня ни обиделись». Лукашенко потребовал ужесточать подготовку водителей
  5. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  6. Бывшая политзаключенная Наталья Левая, которую освободили из колонии на последних месяцах беременности, родила ребенка
  7. Американцы выложили в сеть похищенный нацистами советский архив Смоленской области. В нем есть много интересного по беларусской истории
  8. Преподаватель БГУИР пожаловался Лукашенко на руководство университета и призвал направить туда проверку
Чытаць па-беларуску


/

Совмин Беларуси определил график переноса рабочих дней в 2025 году. Постановление об этом подписал премьер-министр Роман Головченко, сообщили в пресс-службе правительства.

График переноса рабочих дней в 2025 году. Изображение: Совмин Беларуси
График переноса рабочих дней в 2025 году. Изображение: Совмин Беларуси

В соответствии с графиком предусмотрен перенос рабочих дней в 2025 году:

  • с понедельника, 6 января — на субботу, 11 января;
  • с понедельника, 28 апреля — на субботу, 26 апреля;
  • с пятницы, 4 июля — на субботу, 12 июля;
  • с пятницы, 26 декабря — на субботу, 20 декабря.

Таким образом, всего в следующем году будет шесть длинных выходных. Уже в ближайшие новогодние и рождественские праздники беларусы будут отдыхать 1−2 и 4−7 января. 3 и 11 января — рабочие дни. 

На Радуницу будут два выходных — 28 и 29 апреля, 26 апреля — рабочий день.

На майские праздники будем отдыхать 1 мая и 9−11 мая.

На День независимости выходными будут 3−6 июля, 12 июля — рабочий день.

Наконец, в конце декабря 2025-го — начале января 2026-го будет двое мини-каникул по четыре дня: 25−28 декабря и 1−4 января. Отрабатывать за 26 декабря придется 20 декабря.

Как напоминает Национальный правовой интернет-портал, организациям с учетом специфики производства (работы) предоставлено право переносить рабочие дни в ином порядке в соответствии с законодательством.