Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Преподаватель БГУИР пожаловался Лукашенко на руководство университета и призвал направить туда проверку
  2. Американцы выложили в сеть похищенный нацистами советский архив Смоленской области. В нем есть много интересного по беларусской истории
  3. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  4. «Бюро»: Дмитрий Басков расширяет бизнес — подробности
  5. «Как бы они на меня сегодня ни обиделись». Лукашенко потребовал ужесточать подготовку водителей
  6. Бывшая политзаключенная Наталья Левая, которую освободили из колонии на последних месяцах беременности, родила ребенка
  7. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  8. На четверг объявили оранжевый уровень опасности


С 1 октября в Беларуси для некоторых медиков пересмотрят оплату труда. Это предусмотрено постановлением Минздрава № 128. Речь об изменении размеров стимулирующих и компенсирующих выплат.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Минздрав вводит изменения по размерам стимулирующих и компенсирующих выплат некоторым медикам. Так, надбавка за особенности профессиональной деятельности на уровне 150% от оклада установили для работников с высшим немедицинским образованием (психологам, биологам, энтомологам, физикам, химикам, физиологам, инструкторам-методистам физической реабилитации, инструкторам-методистам по эрготерапии, инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре, зоологам). Сейчас она составляет 100%.

Для врачей-реабилитологов вводят такую надбавку на уровне 50% оклада. А вот некоторых кураторов учебных групп в вузах лишат таких доплат (сейчас они составляют от 20 до 40% включительно).

Также Минздрав прописал конкретные размеры надбавок за сложность и напряженность работы, они варьируются от 80 до 120% от оклада.

Нынешним постановлением Минздрава также прописали размеры надбавки за сложность и напряженность работы в процентном соотношении от плановых средств на выплату окладов работникам по каждой бюджетной организации.