Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Преподаватель БГУИР пожаловался Лукашенко на руководство университета и призвал направить туда проверку
  2. Американцы выложили в сеть похищенный нацистами советский архив Смоленской области. В нем есть много интересного по беларусской истории
  3. «Бюро»: Дмитрий Басков расширяет бизнес — подробности
  4. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  5. Бывшая политзаключенная Наталья Левая, которую освободили из колонии на последних месяцах беременности, родила ребенка
  6. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  7. На четверг объявили оранжевый уровень опасности
  8. «Как бы они на меня сегодня ни обиделись». Лукашенко потребовал ужесточать подготовку водителей


В Беларуси продолжает расти дефицит медиков. За последний месяц еще больше увеличилась нехватка как врачей, так и медсестер. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

На 23 июня в целом по стране не хватает 4952 врача-специалиста (месяцем ранее — 4904, а на 23 января — 4594). Больше всего врачей сейчас требуется в Минске — 1666.

По 2211 вакансиям для врачей готовы платить до 1200 рублей. При этом в общереспубликанском банке вакансий размещено 904 предложения с зарплатой от 2000 рублей.

Наниматели, как правило, указывают зарплаты до уплаты налогов, то есть на руки сумма выйдет меньше. Напомним, в Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%).

Для медсестер в банке вакансий размещено 4158 предложений. Месяцем ранее их было 4060, а 23 января — 3330. По 1941 вакансии предлагают зарплату до 800 рублей.

Решить проблему с нехваткой медиков в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, уровень зарплат (они ниже, чем средние по стране), а также задержания и «посадки» медиков. Среди вариантов, как решить кадровый вопрос в медицине, обсуждаются кардинальные решения. К примеру, увеличить срок обязательной отработки для выпускников, которые обучались на бюджете.