Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Коррупция, махинации, пьянки. Что рассказал в мемуарах первый посол независимой Беларуси (он был из оппозиции и работал в Германии в 90-х)
  2. Доллар стремительно дешевеет: что будет с курсами в конце апреля. Прогноз по валютам
  3. Том Круз имеет все шансы получить крупнейший гонорар в истории Голливуда. Название этого фильма вам явно понравится
  4. Лукашенко заговорил о возврате к советской системе
  5. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  6. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  7. Правозащитный центр «Весна» теперь будет вести основную работу из Польши
  8. Пророссийская партия победила на выборах в одной из стран Евросоюза
  9. «Вызывает глубокую тревогу». Эксперты ООН обратились к властям Беларуси


/

В ночь с пятницы на субботу, 2 августа, налоговики вместе с милицией провели внеплановые проверки двух заведений на столичной Зыбицкой. В одном из них нашли повара-иностранца без нужных документов, а ни один сотрудник не смог подтвердить официальное трудоустройство, рассказали в Управлении оперативных мероприятий инспекции МНС по Минску.

Улица Зыбицкая, Минск. Фото: TUT.BY
Улица Зыбицкая, Минск. Фото: TUT.BY

Поводом для проверок стали подозрения в нарушениях при приеме наличных и использовании кассового оборудования, поэтому проверки начались с контрольных закупок.

В ходе рейда в обоих ресторанах обнаружились проблемы. Среди них — неправильный порядок приема наличных, неполное отражение выручки в налоговой отчетности, выплата зарплат в конвертах, несвоевременное удержание и перечисление подоходного налога, а также нарушение порядка закупок товаров.

Кроме того, в одном из заведений нашлись нарушения трудового законодательства: иностранный повар работал без необходимых документов, а ни один из сотрудников не смог подтвердить официальное трудоустройство.

Руководителям бизнеса рекомендуют соблюдать налоговое законодательство и официально оформлять сотрудников, чтобы избежать подобных проверок и связанных с ними проблем.